Корпоративные подарки сотрудникам: ценные рекомендации для заботливых шефов

В любом коллективе найдется несколько бескорыстных сотрудников, работающих «за идею». Но даже они в преддверии наступления праздничных дней ждут от босса признания своих заслуг и приятного поощрения. Роль последних могут сыграть корпоративные подарки — ценные и полезные предметы, повышающие рабочий настрой и свидетельствующие о важности каждого человека в трудовом коллективе предприятия. Подробности о том, что дарить персоналу, и какую роль может сыграть даже недорогое преподношение, — в этой консультации.

Почему важно дарить корпоративные подарки

Не стоит отказываться от вручения подарков сотрудникам, мотивируя свое решение дополнительными затратами или хлопотами на покупку и оформление. Даже недорогое преподношение способно решить сразу целый ряд задач:

  • Помочь человеку почувствовать свою значимость.
  • Устранить повод для назревающего конфликта из-за непонимания сторон вертикали «руководитель — подчиненные».
  • Вдохнуть в него новые силы для очередных трудовых свершений.
  • Укрепить командный дух.
  • Публично отметить усилия лучших специалистов и указать на них как на пример для остальных.
  • Повысить настроение подчиненных.
  • Зарекомендовать себя как внимательного и заботливого руководителя, замечающего хорошую работу своего коллектива.
  • Сделать огромный вклад в успешное будущее предприятия.

Таким образом, расходы на подарки многократно окупят себя благодарностью персонала и его готовностью потрудиться на благо своего предприятия.

Какие предметы можно использовать в качестве корпоративных подарков

Многолетний опыт компаний, регулярно балующих сотрудников хорошими подарками, предлагает в качестве безошибочных вариантов:

  • Сладости и деликатесы в оригинальной упаковке.
  • Ароматы для ванны.
  • Элитные канцелярские принадлежности.
  • Аксессуары для цифровых устройств, незаменимые в повседневной жизни.
  • Бестселлер, о котором много говорят в читающем обществе.
  • Изделия ручной работы любого назначения, призванные украсить обстановку и помочь в решении бытовых вопросов.

Все перечисленное требует подходящего тематического оформления, чтобы красиво обыграть момент вручения подарка и найти дополнительный повод для признания заслуг конкретного сотрудника. Уместным будет оформление поздравительной надписи или нанесение на изделие логотипа компании-дарителя.

Важно: выбирая хорошие подарки по каталогу, обязательно следует учитывать должность будущего владельца и его роль в стабильной работе предприятия. Такой подход позволит отметить заслуги каждого члена коллектива и вручить то, что будет востребовано и найдет достойное применение.


Понравилась статья? Поделиться с друзьями: